Horario de Atencion
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Nosotros

IPS Consultorio de Salud Dr. Mauricio Romero

MISION
IPS Consultorio de Salud Dr. Mauricio Romero es una entidad dedicada a la prestación de servicios Salud Ocupacional.

VISION
Ser una organización reconocida como prestadora de servicios en Salud Ocupacional, con altos índices de calidad en el desarrollo de sus actividades, teniendo como fundamento una atención integral, oportuna y eficiente, encaminada a mejorar la calidad de vida nuestros usuarios que requieran nuestros servicios.





Servicios

IPS Consultorio de Salud Dr. Mauricio Romero pone a su disposición los siguientes servicios.

Salud Ocupacional

Exámenes ocupacionales

Medicina General

Consulta médica general sin cita previa

Laboratorio Clinico

Exámenes generales y especializados

Examenes

Exámenes Generales


Por qué elegirnos?

Exámenes en 1 hora Resultados en 4 horas.

Los mejores especialistas

Nuestros clientes son prioridad y son atendidos por la mejor calidad humana.

Podemos respaldarlos en

Atención preferencial y oportuna en la ejecución de los exámenes médicos de ingreso y/o retiro, se realizan también, examen médicos periódicos, examen médico de valoración trabajo en altura, en la toma de muestras para exámenes de alta complejidad y en general para todo tipo de servicios médicos y de laboratorio clínico requeridos por los empleados de su empresa.  

Y tambien respaldarlos en

  Actividades: De PYP Asesorias en el diseño e implementacion del sistema de gestion en seguridad y salud trabajo SG-SST.

Atención en el horario requerido por la empresa y en el lugar de trabajo con el fin de que los empleados no se tengan que trasportar a un sitio diferente al de su lugar habitual de trabajo.
Según los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores, hacemos una descripción de que examen o prueba tamiz que se necesita para evaluar la exposición del trabajador a cada riesgo.

1. Riesgo químico: (exposición a líquidos, polvos, gases)
De acuerdo con las diferentes formas de presentación de los químicos manejados, y teniendo en cuenta la exposición crónica a los mismos, se evaluarán los órganos más afectados (sistema respiratorio) y las vías de eliminación y metabolismo de los elementos químicos tóxicos para el organismo, determinando la funcionalidad de órganos vitales (riñón e hígado) que realizan esta labor.
  Para evaluar sistema respiratorio realizaríamos la espirometría que nos evalúa la función pulmonar, y la Radiografía de tórax que nos permite diagnosticar en forma temprana la aparición de patologías que alteren la morfología pulmonar o de órganos adyacentes.
Para evaluar la función renal se tomará parcial de orina, creatinina y nitrógeno ureico en sangre.
Para evaluar la función hepática se tomará transaminasas TGO, TGP y bilirrubinas (total, directa, indirecta).
2. Riesgo físico:
Radiación no ionizante:
El uso habitual y creciente del computador ha llevado a consultar por problemas oculares en mayor número de personas, la prueba tamiz que nos permite determinar en forma temprana patologías visuales es la visiometría.
  Ruido: la audiometría sigue siendo la prueba de elección para determinar la funcionalidad auditiva. 
  3. Riesgo ergonómico: (posturas prolongadas de pie o sentado y movimientos repetitivos).
El examen médico ocupacional con énfasis en sistema osteomuscular nos permite determinar en forma temprana patologías de origen común que se pueden agravar con el trabajo, o el inicio de una enfermedad de origen profesional, frecuentes hoy en día por el uso de computador (síndrome de túnel del carpo, síndrome de quervein, epicondilitis, dolor lumbar).
  4. Riesgo cardiovascular:
La enfermedad cardiovascular es uno de los problemas más grandes de salud pública en nuestro país y en el mundo entero. Los eventos más representativos de enfermedad cardiovascular son la enfermedad coronaria y la enfermedad cerebrovascular. Se ha encontrado que la causa más común, está relacionada con el estilo de vida y la actividad que desarrollan algunas personas, en especial el personal ejecutivo o administrativo de las empresas, ya que la mayoría de ellos son sedentarios. Los exámenes utilizados para evaluar el riesgo que tiene una persona de presentar una enfermedad cardiovascular son: electrocardiograma, glicemia, perfil lipidico (colesterol total, HDL, LDL, triglicéridos).
Audiometrías:
Examen paraclínico que se realiza para medir la capacidad auditiva del trabajador a través de la transmisión de sonidos a diferentes intensidades y frecuencias. Se hacen los siguientes exámenes: - Cuestionario de antecedentes laborales y familiares, - Otoscopia: examen revisa la vía aérea y en caso de encontrarse patología se practica la vía ósea. Se realiza en cabina sono-amortiguada o con audiocup.
 
Espirometría:
Examen paraclínico destinado a la medición de la capacidad pulmonar. Es imprescindible demostrar la presencia de obstrucción al flujo aéreo para corroborar el diagnóstico de enfermedad pulmonar obstructiva crónica. Es un examen sencillo, de alta sensibilidad, permite evaluar la severidad y el grado de reversibilidad del proceso. La curva de flujo volumen da información similar con igual grado de exactitud y es útil para el diagnóstico de las alteraciones obstructivas de las vías aéreas superiores.
 
Examen médico de ingreso:
(Aptitud laboral) con énfasis osteomuscular orientado a evaluar la aptitud y condiciones de salud del candidato, de acuerdo con las características del trabajo a desarrollar y según los riesgos ocupacionales a los cuales va a estar expuesto.
Optometría:
Optometría:1. Anamnesis o Interrogatorio: Consignar en la Historia del funcionario 2. Agudeza Visual: Realizar primero monocular y luego binocularmente para determinar la calidad de la visión que tiene el funcionario a diferentes distancias 3. Examen Externo: Observar las estructuras que componen el segmento anterior del ojo, así como sus anexos, para determinar si existe alguna anomalía que pueda ser consecuencia de diferentes factores 4. Motilidad Ocular: Determinar la existencia de estrabismo o algún otro tipo de imbalance muscular, mediante la observación del movimiento de los ojos al ocluir uno y luego el otro alternadamente, mientras se observa un punto fijo ubicado a distancias diferentes 5. Oftalmoscopia: Observar la transparencia de los medios oculares y del fondo del ojo para determinar la presencia de anomalías 6. Test de Visión Cromática: Determinar si el funcionario percibe correctamente todas las gamas de colores 7. Test de Estereopsis: Examinar la existencia de inconvenientes en percibir la distancia de profundidad entre diferentes objetos, lo cual evidencia problemas en la visión binocular 8. Valoración Refractiva: Determinar la existencia de Ametropías o defectos refractivos sin determinar exactamente la cantidad

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